作为任何一个企业内部管理都是由人、财、物三个核心维度组成。所以人事工作或人力资源管理在企业中是一个不可缺少的岗位。一般来说在一些初创型企业往往经营大于管理，所以在日常的企业管理中作用还凸显的不明显，但在500人以上或发展比较成熟稳定的企业，人力资源或常说的人事工作作用就显得尤为重要。从概念上讲人力资源管理和人事工作只是内涵和外延的区别，具体的讲：人事工作凡指企业日常人事事务类工作，人力资源管理凡指企业日常人事管理型事务居多，其中涵盖了日常人事工作内容。