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问题来自于
原来是你
浙江/郑州工程技术学院/生产厂长
#副总裁/副总经理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
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#副总裁/副总经理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
判断是方法问题还是努力问题,前者可指导一段,后者提醒几次; 一个阶段之后若无明显改善那就另请/或提拔高明