首先我觉得面试之前你要有对该公司有一定了解、应聘职位要求、公司企业文化背景，自己所掌握的专业知识情况下、回答问题一定要肯定、自信、实事求是、不隐瞒不作假。面对面试官的各种奇葩问题时不慌不乱，很多问题都是测试你临场应变能力的、专业知识相对要少、因为你既然去应聘这个职位 那肯定是有两把刷子的，最笨的方法：先找张纸 把你所想到的 面试官会提出的问题 进行整理 ，回答问题要有清晰的逻辑思维 、比如：我的优点是什么 存在不足之处是什么 、我将怎么做、做到什么程度、长远的工作计划 。薪资问题也是经常会问到的、比如你在上一家公司待遇好 怎么会离职？现在怎么会接受我们这样低的待遇？任何问题都没有标准、你可以根据自己实际情况 委婉 侧面 表达自己 展现自己