没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#网络/在线客服#关于不开除，逼人走的行为怎么看
1回答
1795阅读
#职场聚焦# 为什么有的公司不乐意为老员工涨工资，反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工？
6回答
8184阅读
#职场聚焦#为什么有的公司宁愿老员工跳槽，也不愿意加薪留人，而是花更好的工资去找新员工来加入公司呢？
70回答
10.0w阅读
#财务#为什么公司情愿招新人也不愿意给老员工加工资
1回答
2890阅读
为什么公司宁愿花更多的钱招一个新人，也不愿意给老员工多涨些工资？
10回答
2.1w阅读
为什么宁可花11k的月薪重新招人，也不愿意花9k的月薪留住老员工？
0回答
1445阅读
为什么宁愿用2倍工资招聘新人，花时间精力培养，也不愿意给老员工加工资？
188回答
4.6w阅读
职场老员工愿意指点新员工吗？
3回答
7194阅读
那些承认你工作能力又一直不愿意给你加工资，只是加工作量的老板是怎么想的？把员工逼走了再花更多钱招个新的？
2回答
5022阅读
正在发声
为什么有些公司宁愿花更多的钱招聘新员工也不愿意给老员工加工资？
星系收藏家 四川/四川建筑职业技术学院老员工身上看到的都是缺点，新员工看到的是希望，殊不知给更多的钱找的是比老员工做更差的人，