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根据公司制服要开除一个不合格的员工，但员工家里困难、请求再给一次机会，作为经理，应不应该马上开除？
刘先生 广东/嘉联学校机会可以给，可以看看该员工后期态度，屡教不改后应当开除。公司的以身作则及宽大处理更能影响其他员工好的风气。盲目开除只会让员工对公司的一些闲言碎语。