提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
30岁,销售,是去一家架构体系完整,制度明确的公司慢慢晋升?还是去一家初创公司当企业元老?
30岁的年纪,是个尴尬的年纪,我的个人看法是 一、首先要明确三点,30岁的你,一年、三年或者五年规划是什么,现在能够做什么和正在做什么? 二、然后分析一下公司,创业公司元老听起来不错,但这只是迷魂汤①新公司创业难,失败案例比比皆是,除非老板有人、有钱、有关系;②创业型公司如果发展起来了必然会来一次大换血,换一批员工,你如何保证自己不被换掉?③最主要的还是30岁这个年纪,创业公司没有说三年之内就能发展起来的,如果创业成功,你将功成名就,如果失败,你就33了,值不值得冒险,要看你现在的生活条件和你的职业规划 一家完善的公司呢,第一看中的是你的价值观,是否与公司匹配,第二才是能力,①对于价值观不统一,能力平平的,绝对会开除;②价值观不统一,而能力很强,会毫不犹豫的开除,比没能力的还可怕;③价值观统一,能力一般,基本上公司还会给予一定培养或者换岗,不过也是有时间期限的。当然了,这也需要看你的职业规划。 拿我举例,我也30了,三年规划就不允许我去一家创业公司
6
赞+1
0
评论
0
条评论
匿名
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-06
赞0
回复
问题来自于
匿名用户
30岁,销售,是去一家架构体系完整,制度明确的公司慢慢晋升?还是去一家初创公司当企业元老?
5016
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#西安蓝海银湾餐饮管理有限公司#公司怎么样
0回答
1293阅读
#销售管理#如果公司没有明确的晋升体系怎么办
4回答
9240阅读
30岁真的就到了终点吗?
9回答
2.3w阅读
一家公司小伙伴你们最看重的是什么?福利待遇?环境?培训?制度管理?企业文化?晋升空间?工作氛围?……
3回答
2791阅读
初创公司需要如何做好哪些公司架构
0回答
1221阅读
大家对去一家初创公司持什么看法?
1回答
2118阅读
已婚未孕年龄三十有一,去年在一家公司入职,本以为可以慢慢适应,可企业制度流程不明确,组织架构也不完善,再想想现在的自己有点迷茫,三胎都要开放了,一胎为什么还抓住不放
0回答
778阅读
应该留在初创公司还是跳槽去成熟公司?
4回答
4270阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
30岁,销售,是去一家架构体系完整,制度明确的公司慢慢晋升?还是去一家初创公司当企业元老?
30岁的年纪,是个尴尬的年纪,我的个人看法是 一、首先要明确三点,30岁的你,一年、三年或者五年规划是什么,现在能够做什么和正在做什么? 二、然后分析一下公司,创业公司元老听起来不错,但这只是迷魂汤①新公司创业难,失败案例比比皆是,除非老板有人、有钱、有关系;②创业型公司如果发展起来了必然会来一次大换血,换一批员工,你如何保证自己不被换掉?③最主要的还是30岁这个年纪,创业公司没有说三年之内就能发展起来的,如果创业成功,你将功成名就,如果失败,你就33了,值不值得冒险,要看你现在的生活条件和你的职业规划 一家完善的公司呢,第一看中的是你的价值观,是否与公司匹配,第二才是能力,①对于价值观不统一,能力平平的,绝对会开除;②价值观不统一,而能力很强,会毫不犹豫的开除,比没能力的还可怕;③价值观统一,能力一般,基本上公司还会给予一定培养或者换岗,不过也是有时间期限的。当然了,这也需要看你的职业规划。 拿我举例,我也30了,三年规划就不允许我去一家创业公司