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#销售管理#如果公司没有明确的晋升体系怎么办

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翟先生河北/中央广播电视大学

谢谢邀请这个问题还真不好回答，要看背景和环境——什么行业性质、企业的管理基础、一直施行的销售管理政策、人员的整体素质水平等等一系列因素。不一定就有晋升体系才好，如果原来人们干的好好的非得想当然的“上个台阶”有可能适得其反。多好的东西也得“适合”企... 全文

创建于: 18-10-31

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寇先生湖北/湖北文理学院理工学院

小企业扁平化是企业发展的减轻成本管理的需要，晋升体系的建立需要一个从无到有的过程，适合自己企业的个性化晋升体系才能促进企业的成长。如果直接照搬已经成熟的企业的晋升体系，其实长期来说对企业发展是不利的，你在公司努力为企业创造价值企业自然会为了带来回报，... 全文

创建于: 18-10-31

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大器晚成江苏/中央广播电视大学

自己主动创造

创建于: 19-01-12

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勇敢的小萝卜江苏/天水卫校

创建于: 18-10-31

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30岁，销售，是去一家架构体系完整，制度明确的公司慢慢晋升？还是去一家初创公司当企业元老？

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