建议您站在两个角度看这个问题，对于期望薪资，要有一个认识，话不要说的太满。我就要6000，我要5000底薪，你要明白，BOSS找人是要人才为公司创造业绩，你要5000那你为公司做的贡献要大于五千，不然你对于BOSS或者公司来说就是负资产，长期这样你一定会被开除。第二，刚进公司就要高薪也不是不可能，比如你是行业明星，你的能力强，老板自然美滋滋的答应，若你是菜鸟一个，还要高薪那你就要有表达技巧，你要表明你的能力强在哪，公司有了你不说更上一层楼，起码如虎添翼。建议要不卑不亢，了解自己更要了解BOSS心理，最后的回答是。我愿意和公司共进退，我相信自己的能力，但是能力的体现要在工作中才能看的到，我渴望高薪，但我不怕老板你给我一个底薪开始，因为我的能力和实力，以及努力您不会视而不见。