泻药 首先先说这个是否应该去问的问题，如果说站在女性人权的角度，的确是不应该去这样问，但是如果站在公司角度，所有婚假，产假都是时间和金钱成本，并且还会带来更多的不确定性和不稳定性，如果点背，招了10个女的，结果同时怀孕，公司还怎么干？为了底薪找个公司结婚生子的例子又不是没有，而男的就没有那么多事了，一个公司全招男性员工是未来发展的趋势。