您好，首先对您的问题我的回答有两点：1.国家政策出发点是好的，现在不仅仅是妇女，就连未婚的，在职场中也遭到应聘单位的抵触，当然，我也是希望工作单位避免问到此类问题，觉得公司应该把重点放在个人能力及人品上等；2.我也能理解工作单位的顾虑，毕竟用人不能三天两头因为个人原因抛弃工作，也会给单位带来损失。我的回答完毕，谢谢。