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#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?

我们公司女性多,每年都有生孩子的,也没见开除谁。现在职业女性哪个不是干到快生才休产假,北京才128天产假,不干128天,公司就倒闭了吗?若企业本身就不想承担这些的企业应该也是刚起步的,这样的企业根本也不用去,休产假都能给休倒闭的也待不了多久。企业负担确实重,国家减税才是重点,净整这些没用的,要是招育龄女性一年减税多少,降低企业运营成本,都能赚钱还怕啥,开企业不就为了赚钱嘛。

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合着全中国都是大企业?真正解决国人就业的就是这些小企业,没有这些抠搜民营小企业,外资回会来投资,大企业能生存?
19-03-07
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确实确实,这些企业肯定都是效益不怎么好的,不待也罢不待也罢,只因为休假几个月公司就会受影响,那这就说明企业本身就是半死不活的
19-03-04
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