#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视，招聘不得询问妇女婚育情况，对此你怎么看？

人社部教育部等九部门近日印发通知，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化提高对妇女录用标准。