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#生产主管/督导/组长#你们是如何做到升职加薪的？

邓先生珠海/国家开发大学（天津广播电视大学）

首先有评价的依据，比如制订出KPI指标。然后根据每月的达成实际状况评价。在结合平时的管理状态，评估升职加薪

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刘先生

潍坊/威海职业学院

#生产主管/督导/组长#你们是如何做到升职加薪的？

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