1、部门/公司架构调整。公司架构调整，或者是部门变动，导致原有的工作内容发生重点变化，与原有的职业规划不符，导致想寻求更好的发展。 2、公司裁员。公司经营不善，导致大量裁员。 3、身体无法适应。比如高温工作，某些产品过敏，长期这样的环境让自身无法承认。三、个人原因： 交通太远、家里有事、怀孕、学习等。