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对于刺头下属怎么处理？
先想清楚刺头是 有本事有脾气 没本事有脾气 有本事没情商 没本事没情商 哪一种？ 有本事有脾气的还想用，就压压自己的脾气，多用他干活，让他忙到生无可恋。想想他带来的好处，心里能好受点。 有本事没情商的可以多聊聊，帮助消化下人际关系，或许只是不懂？ 如果倒腾的团队人人都受不了，只能硬怼了，让其他人心里舒服点，制度性剥离不良影响。 如果没本事的....为什么还留着呢？脾气好长的好干活勤快的还能当个吉祥物呢……