没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
青媒素
北京/河北农大经管学院
#裁员之后#本次裁员风，把HR都裁了，你怎么看！
为增加企业的，生存力、优化力、竞争力，本次裁员风，把除财务之外的所有行政人员都纳入了裁员体系，HR成了被裁主力。
41395
阅读
43
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#HR说：对被裁求职者的看法#如果公司经营不善需要裁员，而你偏偏被裁，你会如何对面试官说起离职原因？
5回答
6877阅读
#疫情期间被裁员怎么办#疫情期间被裁员怎么办，是不是要有补偿金，怎么算
6回答
1.7w阅读
#裁员之后#2019你周边的裁员风吹过来了吗？
47回答
7.6w阅读
#裁员之后#又是裁员！寒冬来袭，如何做一个有温度的HR？
15回答
1.8w阅读
#裁员之后#裁员潮降薪风，据说金融业降薪比例最多，是否与经济形势变化有关？
18回答
62.0w阅读
大家被裁员都是怎么选择的。
1回答
4105阅读
头一次遇到裁员， 我被裁了。
7回答
6910阅读
年前让我把其他人裁了，年后把我裁了，我大概是最惨的HR了，情人节收到裁员通知的只有我了吧？
4回答
6738阅读
裁员裁的都是看起来很勤快的员工？背后的原因很残酷！
4回答
3438阅读
正在发声
#裁员之后#本次裁员风，把HR都裁了，你怎么看！
银河几斤重 山东/聊城大学HR是公司的核心部门，关键关键是HR能不能承担起这个核心的职务，而不仅仅是做事务性的工作，如果是做事务性的工作，那和其他的职能部门是没有多少区别的，也体现不出HR的价值。