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试用期怀孕开除合法吗
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天津/天津理工大学/党群工作部党办主任
这个看具体情况。如果有相应制度支持可以。因为劳动法规定的是女职工怀孕期间不得解除劳动合同。既然是职工,既然有合同,那就肯定是违法。如果没有合同,不是正式员工应该有相应规定。
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这个看具体情况。如果有相应制度支持可以。因为劳动法规定的是女职工怀孕期间不得解除劳动合同。既然是职工,既然有合同,那就肯定是违法。如果没有合同,不是正式员工应该有相应规定。