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#职场聚焦#HR要做到什么程度才叫专业？

Adol 广东/南昌大学/人力资源经理/法务

对事务性工作有清晰的条理和流程意识，对领导迅速反馈，并让领导了解整个过程对员工和岗位具有发展性眼光有责任感使命感，不甩锅不使员工怨恨领导，不使领导苛责员工给企业添加正能量，发现人才，合理使用人才

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北京/燕山大学

对，有责任感不甩锅，很赞同。新来了个老板的亲戚做人事经理，各种借口，各种推脱，张嘴就是这是你的工作，这是你的责任，无力沟通，没法成长，决定离职了

19-01-24

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问题来自于

执念

北京林业大学/人力资源主管

#职场聚焦#HR要做到什么程度才叫专业？

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