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#职场聚焦#HR要做到什么程度才叫专业？

善意第三人 湖北/武汉大学（自考）/行政人事总监

什么事专业？我曾经想过HR的专业就是能帮助企业跟员工共同成长的时候，就是最专业的时候。但是现在我觉得，在专业这条路上，永无止境！从基础事务管理，到薪酬绩效考核，从战略规划发展，到一份简历的评价筛选，我们不可能成为某一单一领域的权威，所以，专业，就看如何理解了！

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