#人事#求职者是否都简历造假过？人事是怎么判定简历造假 又是怎么看待普遍的简历造假？

我发现求职者简历造假很普遍 要么就虚假增加工作经历的工作时长或者夸大其词岗位经验 我几年前求职也这么过来也有出现这种情况 现在做人事我们该怎么分辨判定简历造假？又该如何处理呢？给个机会试用看看还是一棍子打死呢