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匿名用户
#人事#求职者是否都简历造假过?人事是怎么判定简历造假 又是怎么看待普遍的简历造假?
我发现求职者简历造假很普遍 要么就虚假增加工作经历的工作时长或者夸大其词岗位经验 我几年前求职也这么过来也有出现这种情况 现在做人事我们该怎么分辨判定简历造假?又该如何处理呢?给个机会试用看看还是一棍子打死呢
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#人事#求职者是否都简历造假过?人事是怎么判定简历造假 又是怎么看待普遍的简历造假?
虽然可能有造假,也是想吸引hr吧,但是我胆小就不敢瞎写,害怕她问到了 我答不上