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匿名用户
#离职那些事儿#怎么判断自己应不应该离职？
我在公司做人事专员，公司人资部很弱，领导是业务出身，现把人事招聘和培训的事宜全部交给我，我也不是本专业毕业，现在很懵，不知道该怎么弄，我应该怎么办，要离职找家相对更系统的公司吗？还有我个人比较粗心，像表格很容易出错，每次检查好几遍，可还是或多或少会出现问题，我真的适合做人资吗？
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#离职那些事儿#怎么判断自己应不应该离职？
杨女士 上海/上海大学还是先想着如何做好本职工作再说了，遇到困难就打退堂鼓，什么事情都做不得。集中精神关注手上的工作，不知道怎么做的可以多问别人，参考相关的资料，给自己一个学习的机会。表格老是错，先看明白，错在那里，为什么会犯错，针对错误设置检查方法。