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#职场聚焦#如何管理那些“没有事业心”的员工?
貔貅
广东/江西财经大学
最先的想法是把这些人干掉,但是再好好反省一下自己,做好了吗?你觉得自己在付出心思带他们,但是有关心他们职业定位,现在的痛点吗?想要的是什么?在为什么不能和你一条心,给到他们和你一起干事将来的远景了吗?再下决定。或者你想要有经验能干事的人,但是首先前期你能驾驭,后期是他们驾驭你吗
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醉先生
吉林财经大学/投资客户主管
#职场聚焦#如何管理那些“没有事业心”的员工?
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如何管理那些“没有事业心”的员工?
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