你去网上搜一下劳动合同法或劳动法，试用期辞职或解雇好象不用提前打招呼，双方随时可终止。 单位不可能不发工资，只是你要保留有在那单位工作一月余的证据。如合同等。如不发，好去劳动仲裁，对方准输。