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辞职的想法应该不是突然有的,尽可能看清楚试用期合同,按条例处理,建议上岗之前考察公司实力了解岗位职责,如果有挖坑欺骗的霸王手段申请劳动仲裁。
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不合理,试用期内离职只需提前3天,正式员工才需要提前一个月。这些都是有规定的!
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