作为一位leader，首先要是一位合格的人，对待手下比较诚恳，不做作，其次要是一位优秀的导师，领导要懂得引导手下做事，责任心也是不可避免的，如果是一位甩锅侠，那就显得不地道了，最后要有足够强的感染力度，比如学习能力，为人处事能力，努力让自己成为一位见多识广的人，并影响带动下属的成长。