这个问题问出来，作为管理层应该自己反省一下‘员工’这个标签的含义。 公司给予同事的是‘家’的感觉，还是‘雇佣’的感觉。 ‘员工’和‘股东’本身就是不一样的。 要想让所谓的员工有事业心，首先要解决员工家庭的问题。 多的就不说了……