公司层面: 1.会在员工离职时做好充分的面谈，了解员工真正离职原因，以及员工对公司意见或建议（有些问题 员工在职时可能不方便谈论） 2. 对员工以后发展会提供一些人脉资源 3. …… 员工层面: 1.离职了总结工作中的得与失，积累经验以便今后更好的发展 2. 常怀感恩的心，和以前的同事/领导多交流学习 3. 坚守职业道德，严己律已，不造谣，不传播负能量，不泄露公司商业机密。