薪水和升职挂钩是正常的，尤其是管理岗位。不升职还能加薪那么只有你的专业能力和绩效上来了，薪水也就增长了！ 我们可以有一份稳定的工作岗位，但不能有一个或许安逸的状态，安稳是稳中求胜，而不是放弃自己的梦想和追求，所以平凡的人也能做出伟大的事！ 未必是坐上人上人就能比别人高多少薪水，薪水就是所谓的报酬，只要你不是在吃皇粮靠职务晋升获得薪水增加的体制内岗位工作，你升不升职不重要，根本是你能不能创造更多的价值！ 一个销售人员是靠销量来决定他的提成，所有市场经济相关的岗位都是靠业绩，也就是你能给公司赚多少钱而衡量你的薪水！ 所以，把自己变强，把技术提高，把业务拓宽～～只要是自己提升了较以前创造价值的能力，薪水就可以提升，即便不能得到付出相应的回报，你也走了与老板谈判的资本！ 核心还是自己的能力要提高！