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辽宁/辽宁省交通高等专科学校/全屋定制设计师
#领导是个青铜#三月份想离职,因为公司缺人,被老板留下,但是老板承诺的话还是没兑现,现在又想走,单还是缺人,怎么办
三月份我提了离职,由于公司刚成立,缺乏设计师,老板留了我四次,最后一次都谈到酒桌上了,后来工资也给我涨到了理想水平,满足我的所有要求,最终我留下来了。几个月后,并不是这样,公司业绩一般,收入不高,除了底薪正常发之外,其他的都没兑现,天天还给我画大饼,我看不到发展,现在想离开,
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#领导是个青铜#三月份想离职,因为公司缺人,被老板留下,但是老板承诺的话还是没兑现,现在又想走,单还是缺人,怎么办
所有的事情谈到桌面上和老板谈清楚,自己的态度和底线要清楚,个人觉得三月份想离职被留下,老板承诺没兑现,现在就应该义无反顾的走人。公司效益不好是多方面原因的,设计的产品固然重要,但是营销手段和渠道开拓也是非常重要的,现在市场很多都是供大于求,不是以前的酒香不怕巷子深啦。