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部门工作量大,能力得不到提升,态度坚决提离职,现有领导入职,他也和老板沟通,老板又说让留下

部门一个人,没有领导,工作有时不知道怎么处理,和老板沟通提离职了,老板劝了3次,但是还是很坚决,老板也没说会有领导入职(感觉是因为我离职这个领导才来),现部门有领导入职,他了解我工作后表示确实挺忙,和老板沟通后续招人,说让我继续留下,老板又当着领导的面又让我留下,我是该不该留呢?

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人定胜天 天津/天津财贸干部管理学院/人力资源专员/助理

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胡先生 湖北/东北林业大学

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李燕妮 重庆/重庆市工商大学

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创建于:  21-07-21

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陈嫣 贵州/四川职业技术学院
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荞麦 江苏/佳木斯大学
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知行合一 江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
创建于:  21-07-26

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