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#hr吐槽##职场聚焦#你认为作为HR,必备的基本素质是什么?

叶舞西风 浙江/陕西科技大学

一、专业技术能力。不同段位的hr,对专业技术能力的要求不一样。所以结合自己的兴趣和擅长,重点培养和发展某一或某几个模块的技能。 二、职场通用能力。比如PDCA、心态管理、时间管理、沟通能力,信息收集、分析、判断和决策能力,团队合作能力等。 三、持续学习和培训能力,领导力。

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浙江/陕西科技大学
说的非常有道理。 //@张女士:我觉得1 个人道德及职业道德 2 沟通能力,是企业与员工之间的桥梁。 3 大局意识。考虑问题尽量全面,从企业的角度和员工的角度都要考虑到。如果只考虑一方,最后都会给公司带来损失
18-11-13
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湖北/西安数字学院
我觉得1 个人道德及职业道德 2 沟通能力,是企业与员工之间的桥梁。 3 大局意识。考虑问题尽量全面,从企业的角度和员工的角度都要考虑到。如果只考虑一方,最后都会给公司带来损失
18-11-13
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江苏/南京志远培训学校
还要扩大自己的人脉,提高自己看人看事的分析能力,敏锐的洞察先机的能力.
18-11-13
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通用能力总结的很到位,时间管理,PDCA,心态管理,EXCEL、办公用品等等都是需要加强学习的。
18-11-12
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浙江/陕西科技大学
补充一个日常办公软件的操作能力。
18-11-12
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