有些headcount 企业要等到明年才能有，目前招人是为了明年做准备，另外外企的话，年底老外要去休假的，所以面试一般会安排在圣诞节前，总部还需要走流程。所以我觉得企业年底招人其实是必要的，人事一般选择2到3和个人面试，我觉得能有机会面试就成功一半了。