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#职场聚焦#你听过哪些大家对HR这个行业的误解?
就这么跟你说吧,我之前找工作的时候接到了一家曾经投了简历公司的人事打来的面试邀请电话,问到劳动合同什么时候签,签多久! 电话那头的hr告诉我讲试用期期间不用签,等过了之后再签合同,,然后我还问了她好几遍“你确定试用期不用签吗???”她还说“是这样啊,很多公司都不签”,,,你来说说,这样的HR算得上是HR??????
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匿名
所谓拿人钱财为人办事,很多事情自己知道不对但也不能说。这就是现实 //@匿名用户:嗯,你说的也有道理,反正尽量找合乎规范的企业吧,免得还让别人觉得自己作为HR专业能力水平低,,,然而其实HR心中自己也不想得啊!! //@匿名用户:她既然这么回答,那求职者自然就是会认为HR不懂这个合同,换个角度来讲也是一样啊 //@匿名用户:是公司老板决定的,她自然知道这违法,但老板说的你能不听吗?
18-11-15
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匿名
是你先杠的,怎么不许别人反驳?就你突出?就你优秀,你可知道的真多 //@匿名用户:我说的是举例子当中的那位HR,难道说了很多公司是这样???? 看清楚文字再来发表评论,OK????? //@匿名用户:你别忘了不正规的单位就是这,你非要拿小作坊与正规单位比?意思你以为所以单位都是国企事业还是腾讯阿里巴巴?不正规的你可以不去,要有分辨是非的能力,这个社会不是只有正规公司。别那么单纯 //@匿名用户:你也搞清楚,一个HR连这种劳动合同签多久,什么时候签最基本的都不清楚,这不是很搞笑吗? //@匿名用户:不是她能不能算上\HR,而是他们单位有问题,搞清楚
18-11-15
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匿名
嗯,你说的也有道理,反正尽量找合乎规范的企业吧,免得还让别人觉得自己作为HR专业能力水平低,,,然而其实HR心中自己也不想得啊!! //@匿名用户:她既然这么回答,那求职者自然就是会认为HR不懂这个合同,换个角度来讲也是一样啊 //@匿名用户:是公司老板决定的,她自然知道这违法,但老板说的你能不听吗?
18-11-15
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匿名
她既然这么回答,那求职者自然就是会认为HR不懂这个合同,换个角度来讲也是一样啊 //@匿名用户:是公司老板决定的,她自然知道这违法,但老板说的你能不听吗?
18-11-15
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匿名
我说的是举例子当中的那位HR,难道说了很多公司是这样???? 看清楚文字再来发表评论,OK????? //@匿名用户:你别忘了不正规的单位就是这,你非要拿小作坊与正规单位比?意思你以为所以单位都是国企事业还是腾讯阿里巴巴?不正规的你可以不去,要有分辨是非的能力,这个社会不是只有正规公司。别那么单纯 //@匿名用户:你也搞清楚,一个HR连这种劳动合同签多久,什么时候签最基本的都不清楚,这不是很搞笑吗? //@匿名用户:不是她能不能算上\HR,而是他们单位有问题,搞清楚
18-11-15
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匿名
是公司老板决定的,她自然知道这违法,但老板说的你能不听吗?
18-11-15
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匿名
你别忘了不正规的单位就是这,你非要拿小作坊与正规单位比?意思你以为所以单位都是国企事业还是腾讯阿里巴巴?不正规的你可以不去,要有分辨是非的能力,这个社会不是只有正规公司。别那么单纯 //@匿名用户:你也搞清楚,一个HR连这种劳动合同签多久,什么时候签最基本的都不清楚,这不是很搞笑吗? //@匿名用户:不是她能不能算上\HR,而是他们单位有问题,搞清楚
18-11-14
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匿名
你也搞清楚,一个HR连这种劳动合同签多久,什么时候签最基本的都不清楚,这不是很搞笑吗? //@匿名用户:不是她能不能算上\HR,而是他们单位有问题,搞清楚
18-11-14
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匿名
不是她能不能算上\HR,而是他们单位有问题,搞清楚
18-11-14
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问题来自于
Vivian
西藏/南开大学/运营专员
#职场聚焦#你听过哪些大家对HR这个行业的误解?
151159
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