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#职场聚焦#新入职口头试用期三个月,五个月分公司总经理变为六个月,最后上诉总公司人事总监转正缴纳社保,还能干不
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#职场聚焦#新入职口头试用期三个月,五个月分公司总经理变为六个月,最后上诉总公司人事总监转正缴纳社保,还能干不
假如公司规定三个月缴纳社保,这个我们先不讨论,原本三个月的试用期变成五个月六个月,其实你该分析一下你近期的工作业绩与你的岗位职责,顺便统筹规划一下自己的工作计划与收获,对比这些做个自我反省,其中的道理我想你能够明白。除非那是个不靠谱的公司那你更应该做好自己的前景规划。