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匿名用户
#HR与候选人#问HR们：大家对【目前在职，考虑更换】的求职者什么看法？
问HR：大家对【目前状况 ：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）】的求职者什么看法？ 这样的人是不是求职欲望都不高？遇到这类型人才总觉得是白费时间。你们觉得呢？
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#HR与候选人#问HR们：大家对【目前在职，考虑更换】的求职者什么看法？
这难道不是很正常吗？在有经济压力的时候谁会裸辞找工作？招聘更多的是沟通了解，仅凭“在职考虑更换”这种表面行为就直接无视此类求职者，那招聘的范围岂不是又缩小了。天天嚷着招聘困难，怎么不试着主动去了解更多不同类型的跳槽人员呢？