没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
想找一个试用期能签劳动合同,会交五险和社保的公司就这么难??遇到好几次这样的情况了,坐标广州
昨天接到一家公司人事邀请面试的电话,后面问劳动合同什么时候签,签多久。人事居然说试用期不用签合同转正后再签,我问她;你确定是转正后才签????她很肯定说是,还来句“其他公司都是这样啊试用期不签”,后面果断拒绝了。。哎,堂堂的一个公司人事连合同什么时候签,签多久都不知道??
5544
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
想找一个试用期能签劳动合同,会交五险和社保的公司就这么难??遇到好几次这样的情况了,坐标广州
一般情况下试用期内是要签订劳动合同的,公司不签是违规操作行为。反之如果不签合同的话你可以去劳动局投诉的。就算试用期后再签订合同的话公司必须补齐你试用期内的五险和社保资金