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这种情况,工资少发怎么要?

我18年12月进入南京泛典,面试时说试用期工资4000,入职一星期后签试用期合同,写的4000。 到一月份工资少发,人事说财务外包,后面会补给我。 现我已离职,工资一直没补。公司说是人事为了招人乱开条件,签的合同他们也不知道,已经被开除了,试用期工资就是2500,不存在少发。

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