没有新消息
更多内容
面试两家公司,都是做电商的,试用期不签劳动合同,说转正之后才可以签,这合法吗,另外一家,试用期签一份什么合同,(忘记了)然后转正之后再签一份合同,合同不一样,待遇啥的都不便,这个合法吗
写回答
试用期内不给员工签订劳动协议属违法行为,同时在试用期内公司还应给员工缴纳五险一金,如未交纳同样属于违法行为!
0赞
0踩
0评论
试用期过了再签劳动合同
1赞
6踩
没有更多内容