公司保密制度用在高层是对的！避免竞争对手不必要的竞争。但是用在中层和底层就是公司的无能。一个企业中底层收入不均衡差异很大，那一定是你们的资源和客户分配出现了很多的问题。要严厉查处这些人，给这些人一个严格处理。别人10000，你拿3000，我可不认为这个公司是好公司，只能说明里面贪污腐的和亲友占据了公司大部分资源。那当然高管30-40w收入还是要低调点为好，万一有人加10w-20w挖走那就不好了。