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#工艺技术人员#现在各大公司都没有用人需求吗，为什么看着招聘网站上有用人需求，就是不给回信
1回答
#招聘#只根据职位JD进行用人筛选的HR算得上合格的好HR么？
1回答
#校园#领导总是不切实际画饼，我该离职吗？
5回答
#职场聚焦#如何看待有的公司没有招聘需求，求职网站却全年365天挂着招聘岗位？
4回答
企业的招聘用人方和hr有什么区别啊
1回答
作为HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，怎么破?
0回答
作为招聘HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，怎么破？
1回答
我是一个招聘HR，用人部门的招聘要求偏高，我费心费力招来的人他们看不上，反怪我糊弄，怎么破？
18回答
现在招聘变成HR给你电话让你自己联系用人部门了吗
1回答
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#职场聚焦#作为招聘HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，我该怎么办？
作为hr，我自己都想吐槽，第一个现象是岗位明明只需要一个会写字的人，但是非要写北大硕士，结果硕士招来了又没有相应的培养晋升方案，离职了。。第二个现象是要求那个岗位做的事情特别多，比如招聘培训部长，又要求做培训要做的事还要做宣传海报和视频剪辑及做动画！岗位工资才6k！他们不知道市场行情动画是一秒17元吗？接私单动辄1000多元，只给这点薪水想招全能。。。