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问题来自于
职业规划师明旭
重庆/西南大学/创始人
#职场聚焦#【有目标】和【没目标】的职业生涯发展,究竟对我们升职加薪,有什么样的区别?
今天遇到一位理发师,交流过程中,谈到职业规划的问题,出于职业习惯询问她的成长过程。 她介绍到,最开始只是【洗头小妹】,工资低、没技术含量、而且收入很低。 但自己不甘心平庸的活着,于是定下目标,花了1年多,在业余时间主动学习,成功转型,收入提升。 原来的姐妹,没目标,还是老样子
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#职场聚焦#【有目标】和【没目标】的职业生涯发展,究竟对我们升职加薪,有什么样的区别?
职业规划在未走向社会前就有了,只不过学生的职业规划偏于理想。 择业时有职业规划和无职业规划大为不同,目标的确定与否决定人一生的生活路径和成就。 职业生涯的发展,其奠基石大多基于兴趣爱好、特长专业,成功的人总是在每个职业阶段就设定出奋斗的小目标,最后集纳成人生的大目标。而没有目标的人常常在随波逐流的虚耗中荒废了生命的热度。 不信你比照一下目标有无的周边人的职业成就,相信命运总是眷顾职业规划明确而执著坚定的人。