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目标其实就是欲望的产物。 人本身自带欲望,所以目标本身就客观存在。 有的人觉得没目标,是因为目标不清晰,或者目标不合理而已。 如何定目标,我觉得是因人而异,因事而定吧,每个人都要根据自己的实际情况和自己的欲望大小来定目标,这也算是合理的目标。重... 全文
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为什么会出现没有目标的情况呢?这应该有三个方面的原因: ◎盲目拟订目标却无法实现所致 当我们制订出一个脱离实际无法实现的目标后,就必然会不断受挫,而不断的受挫会打击自信心,最终演变成无目标状态。这种状态还可能会演变成对现实生存世界的怀疑,认为不是自... 全文
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设定目标,不管是工作目标还是人生目标,要记住两个原则: 一是要清楚的知道自己的优劣势是什么,目标设定要科学合理! 原来有一个寓言故事《小猴子下山》,不知道有没有朋友听过?小猴子下山经过一片玉米地,掰了一个玉米,再经过一片西瓜地,就扔了玉米抱了一个西瓜... 全文
我认为之所以有这样的问题出现,更多的原因在于: 1、目标没有做区分:我们常常看到很多人把目标把任务紧急和重要程度做区分,总是疲于应付紧急的问题,而对重要的问题没有引起重视,久而久之,紧急的问题没有解决,重要的问题又变成紧急的问题,恶性循环 2、如果所... 全文
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目标这东西是有标准有方法的,很多人胡乱想胡乱定的不能叫目标,充其量算幻想。 目标要具备: 第一 明确具体 比如找工作找个啥样的工作 买房子买个啥样的房子 找女朋友找个啥样的女朋友 而且越明确具体越好 第二 量化 比如目标是赚钱 那赚多少钱 第三 期限... 全文
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目前的状态是每天设定几个目标,完成通知下达一个,完成纪律检查一个,类似于这样的工作目标很多,一个一个完成。长期的目标没有那么清晰。
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想做的太多,导致不知道到底该先开始哪个,拖着拖着,就什么也没做成。
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目标哪哪都有,哪哪却都完不成。哪哪是目标,目标哪哪怎么完成。
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不是,只有一个目标
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