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#工艺技术人员#现在各大公司都没有用人需求吗，为什么看着招聘网站上有用人需求，就是不给回信
1回答
#招聘#只根据职位JD进行用人筛选的HR算得上合格的好HR么？
1回答
#校园#领导总是不切实际画饼，我该离职吗？
5回答
#职场聚焦#如何看待有的公司没有招聘需求，求职网站却全年365天挂着招聘岗位？
4回答
企业的招聘用人方和hr有什么区别啊
1回答
作为HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，怎么破?
0回答
作为招聘HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，怎么破？
1回答
我是一个招聘HR，用人部门的招聘要求偏高，我费心费力招来的人他们看不上，反怪我糊弄，怎么破？
18回答
现在招聘变成HR给你电话让你自己联系用人部门了吗
1回答
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#职场聚焦#作为招聘HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，我该怎么办？
这是HR必须要面对的，也是需要长时间积累经验才能处理好的。用人单位不切实际的事情五花八门，曾遇到某公司招人力总监，不仅要求人选精通六大模块、10年经验，而且要精通ERP、ISO体系、能主持信息化系统建设、英语作工作语言、有行业人脉，年龄不超过35，工资却连经理的市场中位都达不到。这样的企业你怎么打对？