没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#hr吐槽##职场聚焦#你认为作为HR，必备的基本素质是什么？
262回答
#hr吐槽##职场聚焦#男HR和女HR，谁更有前途？
269回答
#hr吐槽##面试通关指南#初面时，HR应该把丑话(经常加班、压力大等)告知候选人吗？
371回答
#做HR的辛酸事##hr吐槽##职场压力#作为HR，哪个时刻让你感觉最无助？
276回答
#广西北部湾航空有限责任公司#想知道怎样才能得到hr的回复
1回答
#职场聚焦#HR该如何做到知人善任？
119回答
#职场聚焦#那些简历投机后，对方问一句，你回复了，他就消失了是什么鬼东西，这样的人配做HR？我没做过HR吗？
5回答
想知道怎样才能做一个能为公司省钱的HR？
2回答
我们在智联吐槽什么的，HR知道吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#hr吐槽##职场聚焦#想知道怎样才能做一个能为公司省钱的HR？
红光高大Hr最该干的事情不是帮或教老板怎么省钱，而是应告诉他如何花钱，钱花刀刃上把人才招进来，至于人力这点成本，经营利润就能摊薄。 越是琢磨省钱的公司也没前途，真的会对员工算计到骨头里。人才都跑了，省钱还有啥用。