Hr最该干的事情不是帮或教老板怎么省钱，而是应告诉他如何花钱，钱花刀刃上把人才招进来，至于人力这点成本，经营利润就能摊薄。 越是琢磨省钱的公司也没前途，真的会对员工算计到骨头里。人才都跑了，省钱还有啥用。