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一个为公司省钱的HR不是一个好的HR,当然,省钱也是分概念的,怎么省钱,我理解的省钱是不该花的不花一分,该花的不能差一分钱。一个好的HR肯定是要学会花钱的,而不是省钱,因为花的越多,证明你给公司带来的人才越多,你花的越少,证明公司的人才少。人才的能力... 全文
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不给员工发工资,上保险
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