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入职前谈好的工资待遇入职10天后降低四分之一
月初找工作外贸业务，底薪4000，提成3个点，可以包住，我没有住，没有要补贴，没有社保，入职十天后出具规章制度，有一条针对新员工（就我一个新来的），工资3000，提成3-5个点，转正后的待遇另外定才签订合同，没有社保。 我该怎么和老板谈？
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#设计师#成都现在店面家具设计师 底薪就3000- 4000？ 提成1-2个点 找了好几家都是呢
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啊里巴巴运营
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谈的薪资7000，合同写底薪3000+其他补贴4000是什么意思。加班提成另算。
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面试了一个销售去谈的时候说了4500底薪结果，，，
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入职前谈好的工资待遇入职10天后降低四分之一
斯文败类 新疆/新疆大学/招采部经理可以不做，也可以做完了以后再到劳动监察部门举报该公司！自己选！