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Paihua007
#文员/助理#求职者应聘时，提到五险一金，因为新员工特别实习或助理工作是有3个月试用期的，所以五险一金该怎么安排？
敬业能力也好，业绩月奖励最低有3千到最高2万多，能力心态诚实决定一切。 我们在工资分配上，考虑多的分给大家，希望能（会）自动自发努力加油！实习生我们发给4000元综合底薪刚够开销。如果按照上海工资标准2千多至3千，公司另外社给交掉，新员工吃饭都是问题。试用期也会有离职，也有淘汰！
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#文员/助理#求职者应聘时，提到五险一金，因为新员工特别实习或助理工作是有3个月试用期的，所以五险一金该怎么安排？
孙先生-海边人 山东/中国海洋大学实习一般不给投的，企业如果守法可以投，也可以折中，自己出一半，企业出一半，甚至企业不出，员工全额出，公司带缴，这样员工报销连续了，企业没损失，还避免了风险。