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辽宁/辽宁省交通高等专科学校/全屋定制设计师
#领导是个青铜#三月份想离职，因为公司缺人，被老板留下，但是老板承诺的话还是没兑现，现在又想走，单还是缺人，怎么办
三月份我提了离职，由于公司刚成立，缺乏设计师，老板留了我四次，最后一次都谈到酒桌上了，后来工资也给我涨到了理想水平，满足我的所有要求，最终我留下来了。几个月后，并不是这样，公司业绩一般，收入不高，除了底薪正常发之外，其他的都没兑现，天天还给我画大饼，我看不到发展，现在想离开，
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上一个公司干的挺好，老板提了个要求我没同意就离职了，现在想回去怎么办？(刚离职两天)
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你的老板给你画过什么大饼？最后兑现了吗
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工作了一个月，老板没有兑现她的承诺我就离职了，结果工资还一个劲的卡着怎么办？
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想离职了，这个公司敢了半年了！但是老板说话从头到尾没有一句兑现的。离职了工作，好工作感觉又不是那么容易找。
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朋友公司，领导让他们做系统，但是他们没经验能力也一般，然后领导天天划大饼，现在想离职，该怎么劝他？
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离职的问题
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老板不兑现承诺怎么办？
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老板在上个月主动给我提工资，但是我还是想离职
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部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下
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正在发声
#领导是个青铜#三月份想离职，因为公司缺人，被老板留下，但是老板承诺的话还是没兑现，现在又想走，单还是缺人，怎么办
按说合同期内，你提前一个月提出离职，有明确理由。一般都不会不放人。你担心缺人说明你是个有责任心而且重感情的人，不过如果你跟老板不是什么友谊之类的感情就没必要顾虑太多，走吧，按要求完成工作交接。还是说你找不到台面上的理由？