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辽宁/辽宁省交通高等专科学校/全屋定制设计师
#领导是个青铜#三月份想离职，因为公司缺人，被老板留下，但是老板承诺的话还是没兑现，现在又想走，单还是缺人，怎么办
三月份我提了离职，由于公司刚成立，缺乏设计师，老板留了我四次，最后一次都谈到酒桌上了，后来工资也给我涨到了理想水平，满足我的所有要求，最终我留下来了。几个月后，并不是这样，公司业绩一般，收入不高，除了底薪正常发之外，其他的都没兑现，天天还给我画大饼，我看不到发展，现在想离开，
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老板不兑现承诺怎么办？
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部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下
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#领导是个青铜#三月份想离职，因为公司缺人，被老板留下，但是老板承诺的话还是没兑现，现在又想走，单还是缺人，怎么办
如果是老板很看中你，只是一时半会儿公司效益不好发不下工资，我觉得可以缓一缓，但是要是老板知道公司效益不好但是又不能缺个设计却又一而再再而三的画大饼留人又不能实现，我觉得呆下去也没有什么意思了~所以看情况而定~